top of page
Die Verbindung zwischen KI und dem impliziten Wissen in Organistaionen. Denn erst wenn beides, Daten und Intuition zusammenkommen gelingen Projekte.  CoreFinding macht diese Wissen sichtbar.
Startseite

Im KI-Zeitalter entscheidet nicht nur,
was Sie wissen.

Sondern auch, was  Ihre Organisation unsichtbar steuert.

KI automatisiert Prozesse. Wir machen sichtbar, was dabei nicht verloren gehen darf.

Das verdeckte Steuerungssystem  

entscheidet darüber,
  ob Strategien wirken.  
  Ob Transformationen gelingen.
  Ob Ihre Angebote angenommen werden.

  Ob ERP- Projekte erfolgreich sind.
  Ob Prozesse umgangen werden.


Oder, ob alles in Routinen, Widersprüchen
und internen Reibungen versanden.
 

Sie können es ignorieren.
Es steuert trotzdem.

implizites Wissen Startseite
In der Wissenschaft wird dieses Phänomen  implizites Wissen bezeichnet. 

Es umfasst die ungeschriebene Regeln, Bedeutungen, die Intuition, die Einstellungen und unbewussten Handlungsmuster, die das Denken und Handeln von Menschen und Organisationen prägen.

​Solange dieses Wissen unbewusst bleibt, bleiben auch viele Entscheidungen unvollständig. Denn künstliche Intelligenz kann es weder erkennen noch selbst hervorbringen.

Z-Modell Startseite

„Wir rekonstruieren das implizite Wissen Ihrer Organisation, Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Marktes – die mentale Landkarte,
nach der Menschen entscheiden, handeln und Veränderungen gestalten oder ablehnen.“

Freilegen von implizitem Wissen, übersetzen und wirksam machen
  • Freilegen (Die Vertikale)

    Wir machen das unbewusste Wissen Ihrer Organisation sichtbar – die Regeln, die niemand ausspricht, aber alle befolgen.

  • Übersetzen (Der Wendepunkt – Das Z)

    Das implizite Wissen wird strukturiert und in eine nutzbare Datenform übersetzt. Damit wird sichtbar, was bisher weder messbar noch systematisch nutzbar war. 

        Was unbesprechbar war, wird steuerbar und evaluierbar.

  • Wirksam machen (Die Horizontale)

    Das freigelegte Wissen fließt direkt in Ihre Organisationsentwicklung und Führungspraxis ein. Reibungsverluste sinken, Transformationen beschleunigen sich, Projekte gelingen.

Gabriela Pesch 

Entwicklerin des Z-Modells für implizites Wissen, 28 Jahre Forschung, Entwicklung und Praxiserprobung darüber, was Organisationen wissen, aber noch nicht sagen können.

„Niemand kann sich selbst von außen betrachten. Das gilt auch für Organisationen.

Erst das implizite Wissen wird zum Spiegel.“

Was KI sichtbar macht
  • Daten

  • Muster

  • Zusammenhänge

  • Abweichungen

  • Trends

  • Prognosen

Was wir sichtbar machen
  • implizites Wissen  

  • mentale Modelle

  • Bedeutungen

  • verdeckte Spannungen

  • Widerstände

  • Potenziale 

KI-Agenten können Prozesse übernehmen. Aber kennen sie auch das Wissen, das diese Prozesse in der Realität funktionieren lässt?

Die KI automatisiert nicht den tatsächlichen Prozess, sondern die Vorstellung des Unternehmens davon, wie dieser Prozess funktioniert.

Erst die Verbindung von Daten, KI und implizitem Wissen schafft Handlungssicherheit.  

Was implizites Wissen ermöglicht.
  • Nicht erkennbare Hindernisse, die Projekte und Transformationen gefährden, zeigen sich bevor es teuer wird.

  • KI-Agentensysteme basieren auf Prozessen die tatsächlich funktionieren statt Fehler zu skalieren.

  • Veränderung gelingt aus der Organisation heraus und wird mess- und steuerbar.

  • Das Wissen Ihrer Schlüsselpersonen und Kunden wird zu einem unkopierbarer Wettbewerbsvorteil.

  • Beratungskosten sinken, weil das Wissen aus der Organisation heraus kommt.

Entdecken Sie, was Ihre Organisation unter der Oberfläche steuert.
Sprechen Sie mit uns.
ChatGPT Image 13. Aug. 2026, 07_51_09.png
Neue Erkennisse beflügeln!
Wissenschaft Startseite

Wissenschaftlich fundiert.
In der Praxis bewährt.

Prof. Dr. Christian Stary / JKU Linz
wissenschaftliche Qualitätssicherung der impliZ-Methodik    

 

Erst wenn unbewusste Routinen und die reale Arbeitswelt sichtbar werden, lassen sich Großprojekte stabil zum Erfolg führen.

Dr. Otto B. Walter
wissenschaftliche Qualitätssicherung der impliZ-Evaluation           

Messbarkeit schafft die Grundlage,         um Entwicklungen zu bewerten,           Fortschritte sichtbar zu machen             und rechtzeitig nachzusteuern.

Praxiserprobt in Wirtschaft und Institutionen 

 

impliZ basiert auf langjähriger Entwicklungs- und Praxiserfahrung  und ist wissenschaftlich fundiert. Unsere Methoden wurden bereits in Organisationen in Österreich, Deutschland und der Schweiz eingesetzt, darunter:

A1 · ADAC · ALK-Abelló · AUDI · BMW · CAT – City Airport Train · Danone · Energie Allianz · Evonik · Gebrüder Weiss · Gourmet Group · Herba Chemosan · ImmobilienScout24 · ING-DiBa · Linz AG ·

METRO · Moët Hennessy · MVG Stadtwerke München · ÖBB Postbus · Österreichische Post · RAUCH · Salzburg AG · Schindler · GI - Universität Innsbruck · Vetmeduni Vienna · Wirtschaftskammer Tirol · Wirtschaftskammer Wien · 

Team Startsete
Die Menschen hinter impliZ.
Unterschiedliche Perspektiven.

Ein gemeinsames Ziel.


Das sichtbar machen – was keine KI kann.

 
Kontakt

Vielleicht beginnt alles mit einer einfachen Frage.


Wo steht Ihre Organisation wirklich?

 

Wir freuen uns darauf, diese Frage gemeinsam mit Ihnen zu beantworten.
 

impliZ
Mobil +43 699 1 880 33 22
Mail gf@impliZ.com


www.impliZ.com

Ungeschriebene Regeln in Organisationen sichtbar machen
bottom of page